2015年广西人民广播电台招聘聘用人员控制数工作

2020-05-16 00:10 次浏览 分类:考试资讯

  2015年广西人民广播电台招聘聘用人员控制数工作人员简章

  人事考试网2015年12月4日讯:广西人民广播电台是1950年5月1日成立的、具有独立法人资格的全额拨款事业单位,是广西壮族自治区的主流媒体,经过六十多年的发展,现已成为具有相当规模和较高水准的集采、编、播为一体的强势广播电台。为满足我台的业务发展需要和人才储备需求,经自治区新闻出版广电局同意,以及自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准,现面向社会公开招聘聘用人员控制数工作人员33名。

  一、工作原则

  坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优原则。

  二、招聘的岗位、人数

  (一)新闻采编岗位:15名;

  (二)播音主持岗位:10名;

  (三)经济类岗位:4名;

  (四)广播技术岗位:4名。

  三、应聘人员的基本条件

  (一)热爱广播事业,遵纪守法,品行端正,政治素质高,专业知识扎实,有开拓创新精神;

  (二)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)具有大学专科及以上学历,毕业专业不限;

  (五)具有省级广播媒体一年(含)以上经历;

  (六)具备岗位所需要的其他条件。

  四、发布招聘信息

  在公开招聘启动正式报名之前,通过广西人事考试网、广西人民广播电台网站(北部湾在线www.bbrtv.com,后面简称单位网站)等媒体公开发布招聘公告。

  五、报名

  (一)报名方法

  采用现场报名递交应聘材料或将应聘材料以挂号信方式寄至广西人民广播电台人力资源部,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《广西人民广播电台2015年度公开招聘聘用人员控制数工作人员报名登记表》(附件)。应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位。应聘材料包括:

  1、报名登记表(“报名人签名”处需亲笔签名);

  2、单位工作证明、身份证、学历证、职称证、获奖证书原件及复印件。邮寄的提供以上资料复印件或扫描件,待领取准考证时再提供原件。

  (二)报名时间及联系方式

  时间:2015年12月14日-15日(工作日上午9:00—12:00,下午2:30—5:30),逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。

  联系人:张安宁

  联系电话:0771-5802631

  联系地址:广西南宁市民族大道75号 邮编:530022

  六、资格审查

  (一)审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

  (二)在单位网站公布开考岗位、通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。

  (三)资格审查由广西人民广播电台党办(监察审计室)全程监督。

  七、考试

  招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3,达不到比例,又确实需要进人的,必须经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。考试分为笔试、面试两种方式进行,须持身份证和准考证参加。

  (一)笔试

  笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的特点,主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。

  【笔试资料】2015年广西事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  考试时间安排在2015年12月下旬(具体时间将在单位网站另行通知)。考试地点以准考证为准。笔试结束后5个工作日内在单位网站和工作区域内公布笔试成绩和岗位排名。

  (二)面试

  根据笔试成绩,每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定面试人选,进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在单位网站和工作区域内公布。面试时间、地点将在单位网站另行通知。

  【面试资料】2015年广西事业单位考试面试复习资料

  主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试成绩及岗位排名在面试结束后当场宣布,并于当天面试结束后公布在单位网站和工作区域内。面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

  经核准降低开考比例或因缺考达不到开考比例的岗位,考生面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。

  (三)总成绩计算

  考试总成绩按百分制计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  八、考核

  根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核对象。由广西人民广播电台人力资源部统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

  九、体检

  从考核合格人员中,以考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1确定体检人选。由本单位统一安排,到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。如考核和体检不合格则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用由个人自理。

  简章发布地址:事业单位招聘网

  十、确定拟聘人员

  广西人民广播电台领导班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定拟聘人员,进行为期7个工作日的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员,经自治区新闻出版广电局审核同意后,报自治区人力资源和社会保障厅审批。

  十一、纪律监督

  此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果 “三公开”制度,接受监察部门和社会各界监督。

  报考咨询部门及联系方式:

  广西人民广播电台人力资源部:0771-5802631

  监督部门及联系方式:

  广西人民广播电台党办(监察审计室):0771-5802529

  附件:广西人民广播电台2015年度公开招聘聘用人员控制数工作人员报名登记表.doc

  广西人民广播电台

  2015年12月3日

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